Lundi 10 décembre 2012 :
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Le SMITEEB, le syndicat mixte
qui gère le réseau des Bus de l’Etang desservant le pourtour de l’est de
l’étang de Berre, annonce que dès demain, son réseau risque d’être fortement
perturbé dont, entre autre, l’emblématique ligne 24, la plus longue et la plus
fréquentée. La raison de ce mouvement de colère est simple et peut se résumer
en trois mots : changement de DSP.
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En effet, la DSP (Délégation
de Service Public) actuelle s’achève le 31 décembre 2012 et, à compter du 1er
janvier 2013, une nouvelle DSP sera activée pour huit ans. Parmi les grands
changements prévus au cours de cette nouvelle DSP, un remodelage du réseau,
l’apparition du Bus à Haute Qualité de Service (la ligne 24 modifiée) et une
amplitude plus grande, y compris, et c’est là le changement majeur pour l’usager,
un fonctionnement le dimanche.
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Seul problème, le nouvel
opérateur n’est plus le même, Veolia-Transdev
ayant remporté le marché et devenant le nouveau délégataire. A priori, rien
d’inquiétant sauf que cette entreprise a annoncé qu’elle va sous-traiter une
partie du réseau (chose qui se fait couramment, il faut le dire) à SNT-SUMA. Et
c’est là où le bât blesse vraiment pour les syndicats (CGT/CFDT/FO) d’où une
grande partie de la grogne.
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En effet, Veolia-Trandev
souhaiterait sous-traiter 48 % des kilomètres desservis par les Bus de l’Etang
(contre environ 30 % actuellement) ce qui entrainera mathématiquement un
transfert de personnel dans la nouvelle entité. Même s’il existe des garanties
de reprise pour les personnels, rien n’indique à l’heure actuelle qu’elles
seront les conditions exactes de ce transfert dans la nouvelle société. Les
personnels sont d’autant plus inquiet qu’apparemment (le conditionnel est de
mise ne connaissant pas exactement ce point du dossier), SNT-SUMA aurait créé
une filiale DELTA-CARS spécialement pour cette DSP.
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Les autres motivations sont
plus classiques avec, pêle-mêle, la défense des acquis sociaux, les promotions
déguisées, l’absence de plan de carrières etc …
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Ce qui est sûr, c’est que le
passage de témoin se fait dans l’inquiétude des salariés et que tout n’a pas
été fait pour les rassurer. Mais, ce changement de DSP est-il rassurant en
lui-même ?
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La suite de ce dossier
concernant cette grève probablement dans la semaine.
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